Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Komisjoner 6050 PLN
Marketing Assistant 5920 PLN
Kosmetyczka 5710 PLN
Kontroler finansowy 10770 PLN
Media Manager 7430 PLN
Tokarz 6160 PLN
Hydrogeolog 7200 PLN
Prawnik 8500 PLN
Test manager 14550 PLN
Technik mechatronik 6980 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Motywatory wewnętrzne

Są to czynniki wzbudzające proces motywacyjny niezależne od oczekiwanego wynagrodzenia.
Czynniki wpływające na motywację wewnętrzną:
• wyzwanie,
• ciekawość,
• poczucie kontroli,
• wyobrażenia,
• współzawodnictwo,
• współpraca,
• rozpoznanie.

Patrz też: Motywacja, Nagrody wewnętrzne
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń