Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 5980 PLN
Konstruktor 7480 PLN
Adiunkt 7150 PLN
Pielęgniarka 6340 PLN
Narzędziowiec 6410 PLN
Programista PHP 8720 PLN
Doradca klienta 6170 PLN
iOS developer 11730 PLN
Prezes 16800 PLN
Informatyk medyczny 6910 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Motywatory wewnętrzne

Są to czynniki wzbudzające proces motywacyjny niezależne od oczekiwanego wynagrodzenia.
Czynniki wpływające na motywację wewnętrzną:
• wyzwanie,
• ciekawość,
• poczucie kontroli,
• wyobrażenia,
• współzawodnictwo,
• współpraca,
• rozpoznanie.

Patrz też: Motywacja, Nagrody wewnętrzne
Zobacz więcej haseł