Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer lotniczy 3983 PLN
Mistrz zmianowy 5121 PLN
Główny księgowy 6354 PLN
Kierownik działu IT 10590 PLN
Dekorator wnętrz 2806 PLN
Facility manager 5495 PLN
Szwaczka ręczna 2088 PLN
Broker informacji 3572 PLN
Barista 2600 PLN
Stażysta 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Motywatory wewnętrzne

Są to czynniki wzbudzające proces motywacyjny niezależne od oczekiwanego wynagrodzenia.
Czynniki wpływające na motywację wewnętrzną:
• wyzwanie,
• ciekawość,
• poczucie kontroli,
• wyobrażenia,
• współzawodnictwo,
• współpraca,
• rozpoznanie.

Patrz też: Motywacja, Nagrody wewnętrzne
Zobacz więcej haseł