Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 5150 PLN
Dyrektor handlowy 15290 PLN
Dyrektor działu IT 21460 PLN
Nauczyciel biologii 3930 PLN
Nauczyciel chemii 3930 PLN
Dyrektor PR 11370 PLN
Sprzedawczyni 3480 PLN
Barista 3250 PLN
Szlifierz CNC 4900 PLN
Associate 6730 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Improshare

Jedna z wersji systemu gainsharing, czyli udziału pracowników w korzyściach firmy. W Improshare bonusy wypłacane są na podstawie wyników osiąganych przez cały zespół. Plan ten dotyczy pracowników produkcyjnych. Punktem wyjścia jest tu określenie norm produkcyjnych dla każdego wydziału. Pracownicy mają swój udział w korzyściach wynikających ze zmniejszenia ilości czasu potrzebnego na wyprodukowanie jednostki produktu.

Patrz też: System udziału w korzyściach
Zobacz więcej haseł