Procedura, która polega na tym, że nowi pracownicy obejmują stanowiska za stawki niższe, niż ich poprzednicy. Przy stałym przepływie personelu powoduje to obniżenie kosztów wynagrodzeń. Może jednak spowodować powstanie negatywnej opinii o pracodawcy.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy