Różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach. Wynika z różnic w wykształceniu, stażu oraz miejscu pracy (regionu, miasta). Tego rodzaju nierówności uwarunkowane zmiennymi czynnikami wpływającymi na wysokość wynagrodzenia na takim samym stanowisku o takich samych obowiązkach.

Patrz też: Wewnętrzna równość płac
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
E-book wartościowanie baner podstrony