Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromechanik 3642 PLN
HR Specialist 4766 PLN
Sekretarka w szkole 2845 PLN
Kasjer handlowy 2418 PLN
Nauczyciel stażysta 2489 PLN
Doradca klienta VIP 6031 PLN
Operator suwnicy 3100 PLN
Hydrolog 3297 PLN
Lean Specialist 5550 PLN
Rezydent 3134 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Zróżnicowanie płac

Różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach. Wynika z różnic w wykształceniu, stażu oraz miejscu pracy (regionu, miasta). Tego rodzaju nierówności uwarunkowane zmiennymi czynnikami wpływającymi na wysokość wynagrodzenia na takim samym stanowisku o takich samych obowiązkach.

Patrz też: Wewnętrzna równość płac
Zobacz więcej haseł