Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent handlowy 3071 PLN
Account Executive 4348 PLN
Skarbnik 6924 PLN
Analityk biznesowy 7148 PLN
Kasjer 2418 PLN
Lekarz pulmonolog 5605 PLN
Realizator dźwięku 3908 PLN
Spedytor krajowy 4000 PLN
Krajacz 2478 PLN
UI/UX Designer 6937 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Złote kajdanki

Motywatory finansowe dla najwyższej kadry menedżerskiej, zaprojektowane w taki sposób, aby zapobiec odejściu z firmy najwyższych menedżerów przez określony czas, np. w przypadku fuzji i przejęć. Złote kajdanki to na przykład obietnica pokrycia kosztownych studiów menedżerskich pod warunkiem pozostania w firmie przez określoną liczbę lat. Oprócz standardowego wynagrodzenia oferuje się także bonusy gotówkowe, preferencyjne wysokie pożyczki. W celu zatrzymania kluczowych menedżerów firmy proponują również plany odroczonych wynagrodzeń lub programy kontynuacji wypłaty świadczeń pracowniczych.
Patrz też: Złote spadochrony, Srebrny spadochron
Zobacz więcej haseł