Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Wulkanizator 2775 PLN
Dyrektor kontrolingu 15936 PLN
Kierownik magazynu 4902 PLN
Krupier 2450 PLN
Windykator 4396 PLN
Pomocnik piekarza 2274 PLN
Programista Ruby 6828 PLN
Pracownik kwiaciarni 2198 PLN
Fotoreporter 3297 PLN
Programista Android 5825 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Złote kajdanki

Motywatory finansowe dla najwyższej kadry menedżerskiej, zaprojektowane w taki sposób, aby zapobiec odejściu z firmy najwyższych menedżerów przez określony czas, np. w przypadku fuzji i przejęć. Złote kajdanki to na przykład obietnica pokrycia kosztownych studiów menedżerskich pod warunkiem pozostania w firmie przez określoną liczbę lat. Oprócz standardowego wynagrodzenia oferuje się także bonusy gotówkowe, preferencyjne wysokie pożyczki. W celu zatrzymania kluczowych menedżerów firmy proponują również plany odroczonych wynagrodzeń lub programy kontynuacji wypłaty świadczeń pracowniczych.
Patrz też: Złote spadochrony, Srebrny spadochron
Zobacz więcej haseł