Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Team leader spedycji 9300 PLN
Nauczyciel 7330 PLN
Rzeczoznawca 9000 PLN
Stylistka fryzur 5820 PLN
Pracownik kuchni 5450 PLN
Financial Controller 7540 PLN
Spedytor 7600 PLN
Drwal 5730 PLN
Operator monitoringu 6640 PLN
Mim 6910 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Płaca dodatkowa (ruchoma, zmienna)

Wynagrodzenie, które ściśle uzależnione jest od uzyskiwanych wyników lub innych czynników, takich jak na przykład kompetencje czy staż pracy. Płaca zmienna może bazować na wyniku indywidualnym lub całej organizacji. Może zawierać dodatki pieniężne, bonusy typu profit sharing czy gainsharing.

Patrz też: Płaca, Dodatki płacowe
Zobacz więcej haseł