Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny 5500 PLN
Inżynier elektronik 10160 PLN
HR generalist 6790 PLN
Akustyk 6730 PLN
Pracownik kuchni 4320 PLN
Pomocnik kucharza 4320 PLN
Dyrektor operacyjny 19130 PLN
Księgowa 6290 PLN
Sap consultant 16800 PLN
Refrakcjonista 6580 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ocena systemów wynagrodzeń

Cykliczny proces określający efektywność systemu wynagrodzeń. Może dotyczyć
różnych aspektów systemu, np. ustalenia, czy koszty funduszu płac nie przekroczyły zakładanej wysokości lub czy fundusz wynagrodzeń wspomagał realizację celów biznesowych.
Ocena powinna być przeprowadzana regularnie, najlepiej przy współpracy z niezależną jednostką (np. firmą doradczą).
Zobacz więcej haseł