Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Export manager 7033 PLN
Pilot samolotów 7693 PLN
Kierowca trolejbusu 3297 PLN
Magazynier 2859 PLN
Makijażysta 2359 PLN
Rzecznik patentowy 6722 PLN
Operator suwnicy 3100 PLN
Asystent rodziny 2436 PLN
Kierownik hurtowni 5000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System wynagradzania premiowego

Szereg składników mających wpływ na kompleksowe premiowanie pracowników. Opracowanie i realizowanie systemu wynagradzania premiowego wymaga ustalenia zasad, na których zostanie oparty system, są to m.in.: stworzenie funduszu premiowego w organizacji, podział funduszu premiowego na poszczególne jednostki organizacyjne, przyznawanie premii zatrudnionym pracownikom.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł