System wynagradzania premiowego

Szereg składników mających wpływ na kompleksowe premiowanie pracowników. Opracowanie i realizowanie systemu wynagradzania premiowego wymaga ustalenia zasad, na których zostanie oparty system, są to m.in.: stworzenie funduszu premiowego w organizacji, podział funduszu premiowego na poszczególne jednostki organizacyjne, przyznawanie premii zatrudnionym pracownikom.

Patrz też: Premia