Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Doradca finansowy 3755 PLN
Dekorator 2806 PLN
Serwisant IT 2806 PLN
Java developer 7144 PLN
Broker informacji 3572 PLN
Szklarz 2397 PLN
Intendent 2450 PLN
Optometrysta 4451 PLN
Spiker radiowy 3663 PLN
Operator techniczny 3250 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Say On Pay

Zasada zakładająca przeprowadzanie głosowania akcjonariuszy nad kwestiami związanymi z wynagradzaniem menedżerów. Stosowana jest najczęściej w przedsiębiorstwach, w których dochodziło do naruszeń i przepłacania kierowników wyższego szczebla. W spółkach, które wprowadziły takie reguły, akcjonariusze ustalają indywidualnie cele dla menedżerów, stawki wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych oraz wysokości odpraw.
Zobacz więcej haseł