Say On Pay

Zasada zakładająca przeprowadzanie głosowania akcjonariuszy nad kwestiami związanymi z wynagradzaniem menedżerów. Stosowana jest najczęściej w przedsiębiorstwach, w których dochodziło do naruszeń i przepłacania kierowników wyższego szczebla. W spółkach, które wprowadziły takie reguły, akcjonariusze ustalają indywidualnie cele dla menedżerów, stawki wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych oraz wysokości odpraw.