Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Tester manualny 9490 PLN
Artysta grafik 7020 PLN
Farmaceuta 8060 PLN
Dekorator wnętrz 5050 PLN
Fryzjerka 5820 PLN
Dyrektor kreatywny 14660 PLN
Stolarz 5930 PLN
Drukarz 6860 PLN
Programista Python 12070 PLN
Javascript developer 11130 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Pracowniczy Plan Nabywania Akcji

Plan akcyjny, który umożliwia pracownikom nabywanie udziałów firmy poprzez potrącanie ich wartości z wynagrodzenia. Może zostać połączony z systemem ulg podatkowych przy nabywaniu akcji. Udziały mogą być przekazywane pracownikom po niższej cenie w stosunku do aktualnej wartości rynkowej lub też ich cena może być zamrożona na dany okres. Zwykle obniżka ceny wynosi 15% w stosunku do wartości rynkowej. W przypadku kwalifikowanych planów tego rodzaju różnica w cenie akcji nie podlega opodatkowaniu.

Patrz też: Pracownicze Fundusze Własności Akcji
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń