Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Pracowniczy Plan Nabywania Akcji

Plan akcyjny, który umożliwia pracownikom nabywanie udziałów firmy poprzez potrącanie ich wartości z wynagrodzenia. Może zostać połączony z systemem ulg podatkowych przy nabywaniu akcji. Udziały mogą być przekazywane pracownikom po niższej cenie w stosunku do aktualnej wartości rynkowej lub też ich cena może być zamrożona na dany okres. Zwykle obniżka ceny wynosi 15% w stosunku do wartości rynkowej. W przypadku kwalifikowanych planów tego rodzaju różnica w cenie akcji nie podlega opodatkowaniu.

Patrz też: Pracownicze Fundusze Własności Akcji
Zobacz więcej haseł