Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4427 PLN
Analityk rynku 5645 PLN
Specjalista ds. PR 4396 PLN
Sędzia 10990 PLN
Technik obiektu 3737 PLN
Agent nieruchomości 3517 PLN
Krawcowa 2118 PLN
Programista Python 6828 PLN
Celnik 5349 PLN
Hartownik 3770 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Broadbanding

Struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac. Przy wprowadzaniu broadbandingu taryfikator wynagrodzeń o dużej liczbie kategorii zastępuje się nowym, który posiada zaledwie cztery lub pięć kategorii zaszeregowania pracowników.

W ramach każdej kategorii znajdują się różne stanowiska. Płaca ustalana jest w obrębie widełek płacowych określonych dla kategorii, w oparciu o ocenę umiejętności pracownika i wynagrodzenia na podobnych stanowiskach w innych firmach. Wadą systemu jest konieczność stosowania odmiennych systemów administrowania wynagrodzeniami dla różnych kategorii lub poziomu stanowisk. Z drugiej strony, wynagrodzenie zależne od stanowiska czyni koszty wynagrodzeń bardziej przewidywalnymi i upraszcza administrację płac.
Zobacz więcej haseł