Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4340 PLN
Specjalista ds. HR 5360 PLN
Quality manager 8600 PLN
Nauczyciel logopeda 3930 PLN
Recepcjonistka 3280 PLN
C/c++ developer 12600 PLN
Fizyk medyczny 4000 PLN
E-commerce manager 7500 PLN
Operator kamery 4370 PLN
Laminiarz 4030 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Płaca uzależniona od kompetencji

Składnik płacy dodatkowej, którego wzrost zależy od zwiększania poziomu wiedzy i zdolności praktycznego jej wykorzystania. Innym sposobem jest wynagradzanie za konkretne kompetencje, np. wiedzę specjalistyczną, umiejętności, predyspozycje osobowościowe itp.
Zobacz więcej haseł