Składnik płacy dodatkowej, którego wzrost zależy od zwiększania poziomu wiedzy i zdolności praktycznego jej wykorzystania. Innym sposobem jest wynagradzanie za konkretne kompetencje, np. wiedzę specjalistyczną, umiejętności, predyspozycje osobowościowe itp.
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
E-book wartościowanie baner podstrony