Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent prezesa 3707 PLN
Konstruktor mechanik 4788 PLN
Specjalista ds. IT 5690 PLN
Web developer 4552 PLN
Nauczyciel domowy 3251 PLN
Asesor 4500 PLN
Toromistrz 3918 PLN
Kierownik archiwum 4552 PLN
Muzyk orkiestrowy 2847 PLN
Operator wtryskarki 2800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wynagradzanie za umiejętności

Wynagrodzenie oparte na bezpośredniej zależności pomiędzy pensją a umiejętnościami, które pracownik posiada i potrafi efektywnie wykorzystać. Koncentruje się na tym, jakich umiejętności potrzebuje firma i co musi zrobić pracownik, aby pokazać, że nimi dysponuje. Z tego powodu jest to wynagrodzenie oparte raczej na czynniku ludzkim niż na czynniku pracy. Wynagradzanie za umiejętności nazywane jest również wynagradzaniem za wiedzę. (Knowledge-based pay).
Zobacz więcej haseł