Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Planista | 6730 PLN |
Analityk finansowy | 8520 PLN |
Specjalista helpdesk | 5260 PLN |
Nauczyciel etyki | 4790 PLN |
Pośrednik pracy | 4620 PLN |
Spawacz TIG | 5800 PLN |
Operator techniczny | 5940 PLN |
Underwriter | 6500 PLN |
UI/UX Designer | 8650 PLN |
Negocjator biznesowy | 10760 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Wynagrodzenia w Stanach Zjednoczonych w 2023 roku
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach