XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń

2 dni, 18 wystąpień, 23 prelegentów. 11-12 czerwca Kraków/online

Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 6220 PLN
Konstruktor R&D 9180 PLN
Logistics Specialist 7880 PLN
Manager produktu 10520 PLN
Administrator IT 10350 PLN
Kontroler finansowy 11430 PLN
Programista C/C++ 14500 PLN
HR biznes partner 11000 PLN
Spedytor lotniczy 8150 PLN
Tokarz CNC 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Przejrzystość wynagrodzeń

Jest to zasada, którą należy się kierować przy budowaniu systemu wynagrodzeń i motywowania pracowników.
Pracownik powinien być poinformowany o funkcjonującym w przedsiębiorstwie regulaminie wynagrodzeń (lub sposobie wynagradzania). Pracodawca powinien dostarczyć podwładnym wszelkich niezbędnych informacji na temat praktyk i sposobów wynagradzania, a także rozważyć, które elementy systemu wynagrodzeń powinny być jawne. Zasady wynagradzania i premiowania pracowników powinny być skonstruowane w sposób jasny i zrozumiały. Ujawnienie wynagrodzeń może być jednak przeprowadzone jedynie za zgodą pracowników.
Zobacz więcej haseł