Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 7530 PLN
Elektronik 10160 PLN
Tester manualny 11280 PLN
Nauczyciel psycholog 4790 PLN
Rzeczoznawca 7240 PLN
Ratownik WOPR 4550 PLN
Fryzjerka 4950 PLN
Prezes zarządu 16800 PLN
Programista PHP 12030 PLN
Spedytor drogowy 7850 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Polityka płacowa

Decyzja dotycząca umiejscowienia firmy na rynku wynagrodzeń. Jej zakres obejmuje pozycjonowanie się struktury oraz poziomu wynagrodzeń w firmie względem innych organizacji na rynku. Jest to decyzja firmy na temat jej pozycji i relacji do poziomu płac dla podobnych stanowisk w porównywalnych organizacjach.

Patrz też: Kompleksowe Zarządzanie Wynagrodzeniami
Zobacz więcej haseł