Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant chemiczny 4940 PLN
Asystent ds. B+R 5650 PLN
IT Director 24140 PLN
Fotoedytor 5380 PLN
Opiekunka do dzieci 4090 PLN
Stolarz meblowy 5050 PLN
Strażak 6330 PLN
Lekarz kardiolog 10560 PLN
Accountant 6290 PLN
Programista PHP 6100 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Porównywanie pracowników

Porównywanie pracowników należy do rankingowych metod wartościowania. Metody te są używane w sytuacjach, w których niezbędne jest porównanie dwóch lub więcej pracowników. Z powodzeniem mogą być stosowane zwłaszcza w firmach, czy działach, gdzie praca poszczególnych pracowników jest podobna, w łatwy sposób porównywalna.

Patrz też: Metody wartościowania pracy
Zobacz więcej haseł