Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor mechanik 4788 PLN
Elektromonter 3187 PLN
Dyrektor szkoły 5539 PLN
Sprzątaczka 2105 PLN
Manager oddziału 5918 PLN
Konfekcjoner 2385 PLN
Rzecznik patentowy 6722 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Tynkarz 3389 PLN
Kasjer biletowy 2456 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 213 PLN
2.5% (m/m)    5.9% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - październik 2019 (r/r) 2.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Benefity partnerskie

Oferowane przez pracodawcę świadczenia pozapłacowe dla „domowego partnera” - osoby, z którą jego pracownik pozostaje w związku pozamałżeńskim. Pracodawca, chcący wprowadzić benefity partnerskie, powinien zdefiniować pojęcie „domowego partnera”. W najczęściej stosowanych definicjach są m.in. zapisy o tym, że partner musi być pełnoletni oraz zaangażowany wyłącznie w jeden związek. Ponadto osoby tworzące związek partnerski nie mogą być spokrewnione bliżej, niż jest to wymagane przez prawo do zawarcia małżeństwa oraz powinny być współzależne finansowo. Pracodawca sam decyduje, czy obejmować programem benefitów partnerskich pary tej samej płci, a także w jaki sposób osoby chcące przystąpić do programu powinny udokumentować swój związek. Zwykle w ramach benefitów partnerskich pracodawcy proponują świadczenia niskobudżetowe, tj. zwolnienia lekarskie, zwolnienia z powodu żałoby czy spraw rodzinnych, nieliczni oferują także pokrycie ubezpieczenia zdrowotnego.
Zobacz więcej haseł