Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 7913 PLN
Brand manager 7511 PLN
Opiekunka dzieci 2314 PLN
Pomoc kuchenna 2308 PLN
Stolarz meblowy 2748 PLN
Szlifierz kamienia 3062 PLN
Rewident taboru 4451 PLN
Kierownik referatu 5300 PLN
Test manager 8800 PLN
Masażysta 2600 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Rezerwy na wynagrodzenia

Przez termin rezerwa w Ustawie o rachunkowości rozumie się, zobowiązania, których termin wymagalności lub kwota nie są pewne. Rezerwy na wynagrodzenia są to więc zobowiązania, jakie przedsiębiorca spodziewa się ponieść z tytułu niewypłaconych wynagrodzeń.
Zobacz więcej haseł