Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 6820 PLN
Dyrektor regionalny 19480 PLN
Webmaster 7490 PLN
Nauczyciel techniki 6260 PLN
Spedytor drogowy 7600 PLN
Betoniarz 6400 PLN
Salowa 4990 PLN
Compliance officer 9770 PLN
Projektant wnętrz 6540 PLN
Laminiarz 5570 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

AWP-2

To metoda analityczno–punktowa, druga wersja metody ankietowego wartościowania pracy (AWP), opracowana przez Tadeusza Oleksyna w 1994 roku. Jest to metoda uniwersalnego wartościowania stanowisk, zarówno kierowniczych jak i robotniczych. Wprowadziła, w porównaniu do AWP, większe zróżnicowanie punktowe stanowisk i wyłączyła kryteria szkodliwości i uciążliwości pracy poza wartościowanie.

Patrz też: AWP, Analityczno-punktowe metody wartościowania pracy, Metody wartościowania pracy, Wartościowanie pracy
Zobacz więcej haseł
Krakowskie Forum Wynagrodzeń