Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 8650 PLN
Architekt 8320 PLN
Konstruktor 9180 PLN
Elektronik 10710 PLN
Analityk finansowy 10180 PLN
Handlowiec 8310 PLN
Manager produktu 10520 PLN
Business Analyst 11540 PLN
Financial Controller 11430 PLN
Lean Specialist 8650 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Podnoszenie płac a kontrola kosztów

Transparentność jako odpowiedź na pytanie: „dlaczego tyle zarabiam?”

Czy jawność wynagrodzeń wpływa na motywację pracowników?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla dużych firm - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń

Wszelkiego rodzaju należności, zobowiązania i rozliczenia podmiotów gospodarczych lub podmiotów, od których wymagane jest prowadzenie ewidencji księgowej, które zaewidencjonowane są z tytułu rozrachunków z pracownikami. Ich ewidencję prowadzi się w ramach tak zwanych „Kont Zespołu Drugiego”. Dokładniej, ewidencjonowanie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń przeprowadza się przy pomocy konta numer 231.01. W ramach rozrachunków z tytułu wynagrodzeń, należy ewidencjonować :
  • rozliczenia z tytułu wynagrodzeń dla pracowników, lub zaliczek, na poczet wynagrodzeń dla pracowników
  • rozliczenia świadczeń materialnych w postaci umundurowania lub innych świadczeń w naturze
  • rozliczenia publiczno-prawne w postaci podatku dochodowego od osób prawnych
  • rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, w ramach składek na ubezpieczenie społeczne
  • rozliczenia z tytułu wypłaconych zaliczek, zawinionych szkód, niewypłaconych wynagrodzeń lub ich części
  • rozliczenia z tytułu składek członkowskich, alimentów bądź dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
Zobacz więcej haseł
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
medicover
PSHR
SmartLunch