Dotyczy interpersonalnej strony stosowanych w organizacji praktyk, a szczególnie odnosi się do sposobu komunikacji i traktowania pracowników przez menedżerów.

Patrz też: Sprawiedliwość dystrybutywna, Sprawiedliwość proceduralna, Teoria sprawiedliwości
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy