Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Programista CNC 7620 PLN
Dyrektor IT 24140 PLN
Nauczyciel psycholog 5210 PLN
Piekarz 5480 PLN
Główny elektryk 8710 PLN
Animator kultury 4780 PLN
Specjalista PPOŻ 7410 PLN
Dyrektor techniczny 18040 PLN
Dziekan 12800 PLN
Pedagog specjalny 5190 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia wyspecjalizowana

Jest to premia przyznawana pracownikowi za realizację i poprawę stopnia wykonania zadań cząstkowych. Mogą ją otrzymać wszyscy pracownicy, od których zależy dane zadanie (proces). Premie wyspecjalizowane przyznawane są za wydajność, jakość, oszczędność, udział pracownika w postępie techniczno-organizacyjnym, zwiększenie eksportu produktów i usług itp.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł