Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista helpdesk 4210 PLN
Opiekun marki 7511 PLN
Recepcjonista 2600 PLN
Aplikant adwokacki 2939 PLN
Rzecznik patentowy 6722 PLN
Szklarz pojazdów 2397 PLN
Introligator 2504 PLN
Posadzkarz 3737 PLN
Tax Manager 11649 PLN
Stażysta 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Okres obowiązkowego utrzymywania opcji

Uzgodniony w programie motywacyjnym czas, przed upływem którego nie można skorzystać z zaoferowanego prawa zakupu akcji własnej spółki. Zwykle wynosi od 3 do 5 lat. Stosowanie takich rozwiązań ma na celu trwały wzrost rynkowej ceny akcji spółki w długim okresie. Zapobiega także odpływowi wartościowych pracowników.
Zobacz więcej haseł