Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik budowlany 2748 PLN
Dyrektor ds. B+R 13683 PLN
Nauczyciel plastyki 3251 PLN
Barman 2542 PLN
Formierz 3182 PLN
Pracownica sklepu 2308 PLN
Lekarz ortopeda 4552 PLN
Operator ładowarki 3389 PLN
Dziewiarz 2845 PLN
Antykwariusz 3300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Opcja na akcje

Prawo (lecz nie obowiązek) do zakupienia przez pracownika akcji przedsiębiorstwa po określonej cenie i po upływie określonego czasu. Opcje zazwyczaj wygasają, jeśli pracownik odejdzie z firmy przed zamienieniem ich na akcje.
W zależności od terminu wykonania opcje dzielą się na dwie grupy:
· typu amerykańskiego,
· typu europejskiego.
Zobacz więcej haseł