Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Menedżer produktu 5960 PLN
Fotoedytor 5380 PLN
Nauczyciel etyki 6200 PLN
Nauczyciel psycholog 4790 PLN
Dekorator 4420 PLN
Opiekunka do dzieci 4090 PLN
PHP developer 8610 PLN
Python developer 10090 PLN
Programista Delphi 11290 PLN
Operator CNC 5200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Bonus za obecność

Niektórzy pracodawcy nagradzają swoich pracowników za brak nieobecności w pracy w ciągu roku. Zazwyczaj jest to jednorazowy bonus w gotówce, wypłacany pod koniec okresu rozliczeniowego, przeważnie pod koniec roku kalendarzowego lub budżetowego.

Patrz też: Bonus
Zobacz więcej haseł