Słownik

Struktura stopniowana

To najpopularniejsza struktura płacowa. Jej stworzenie obejmuje następujące etapy:
1. Skonstruowanie taryfikatora pracy (w oparciu o wyniki wartościowania).
2. Przeprowadzenie badania rynku wynagrodzeń.
3. Skonstruowanie linii rynkowej praktyki wynagradzania.
4. Aktualizację danych zawartych w badaniu wynagrodzeń.
5. Stworzenie zakładowej tabeli płac.

Patrz też: Struktura płac
Zobacz więcej haseł