Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 5940 PLN
Dyrektor regionalny 17930 PLN
Adiunkt 7150 PLN
Instalator sieci IT 5240 PLN
Szlifierz ceramiki 5160 PLN
Ustawiacz maszyn CNC 5490 PLN
Programista iOS 11730 PLN
Associate 9000 PLN
Aprobant 6280 PLN
Technik rtg 5100 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Struktura stopniowana

To najpopularniejsza struktura płacowa. Jej stworzenie obejmuje następujące etapy:
1. Skonstruowanie taryfikatora pracy (w oparciu o wyniki wartościowania).
2. Przeprowadzenie badania rynku wynagrodzeń.
3. Skonstruowanie linii rynkowej praktyki wynagradzania.
4. Aktualizację danych zawartych w badaniu wynagrodzeń.
5. Stworzenie zakładowej tabeli płac.

Patrz też: Struktura płac
Zobacz więcej haseł