Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 4100 PLN
Położna 2967 PLN
Dyspozytor 4025 PLN
Tokarz w drewnie 3165 PLN
Odlewnik 3182 PLN
Dociepleniowiec 2920 PLN
Projektant mebli 3186 PLN
Strażnik leśny 5576 PLN
Muzyk orkiestrowy 2847 PLN
Metalurg 4766 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nagroda niematerialna

Pod pojęciem nagrody niematerialnej rozumiemy wszelkie działania, stany i skutki, które w związku z wykonywaną pracą stanowią wartość dla pracownika, a ich miara jest trudna do określenia w sposób materialny. Są to wszelkiego rodzaju bonusy niematerialne (pochwały, wyróżnienia, gratulacje, podziękowania, uśmiech), doświadczenie zawodowe, uznanie, osiągnięcia i efekty, rozwój osobisty, poznawanie nowych ludzi, odpowiedzialność.

Patrz też: Nagroda
Zobacz więcej haseł