Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Account manager 7780 PLN
Social media manager 6450 PLN
Python developer 10740 PLN
Programista .NET 15430 PLN
Specjalista sem 8860 PLN
Specjalista ds. sem 4660 PLN
Specjalista lean 7410 PLN
Montażysta 5050 PLN
Dyrektor wykonawczy 14550 PLN
Lutowacz 5220 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Nagroda niematerialna

Pod pojęciem nagrody niematerialnej rozumiemy wszelkie działania, stany i skutki, które w związku z wykonywaną pracą stanowią wartość dla pracownika, a ich miara jest trudna do określenia w sposób materialny. Są to wszelkiego rodzaju bonusy niematerialne (pochwały, wyróżnienia, gratulacje, podziękowania, uśmiech), doświadczenie zawodowe, uznanie, osiągnięcia i efekty, rozwój osobisty, poznawanie nowych ludzi, odpowiedzialność.

Patrz też: Nagroda
Zobacz więcej haseł