Pod pojęciem nagrody niematerialnej rozumiemy wszelkie działania, stany i skutki, które w związku z wykonywaną pracą stanowią wartość dla pracownika, a ich miara jest trudna do określenia w sposób materialny. Są to wszelkiego rodzaju bonusy niematerialne (pochwały, wyróżnienia, gratulacje, podziękowania, uśmiech), doświadczenie zawodowe, uznanie, osiągnięcia i efekty, rozwój osobisty, poznawanie nowych ludzi, odpowiedzialność.

Patrz też: Nagroda
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej haseł
konferencja zarządzanie luką płacową baner poziomy