Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 4967 PLN
Opiekun finansowy 3755 PLN
Policjant 4211 PLN
Piekarz 2674 PLN
Pracownik kuchni 2308 PLN
Fleet manager 5726 PLN
Instalator sieci IT 3071 PLN
Szwaczka ręczna 2088 PLN
Doradca klienta VIP 6031 PLN
Kowal artystyczny 3297 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Koszty pracy

Wynagrodzenia i świadczenia bezpośrednie, świadczenia pośrednie (ubezpieczenia, świadczenia socjalne, opłacanie opieki lekarskiej, zakładowych stołówek, hoteli itd.), jak również wszelkie inne wydatki ponoszone z racji zatrudniania pracowników. Koszty pracy obejmują ogół wydatków, jakie ponosi firma w związku z pozyskiwaniem, utrzymaniem, przekwalifikowaniem i doskonaleniem pracowników oraz z tytułu obligatoryjnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Patrz też: Koszt zatrudnienia
Zobacz więcej haseł