Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Elektroenergetyk 3517 PLN
Dyrektor generalny 12708 PLN
Social media manager 7144 PLN
Lekarz pulmonolog 5605 PLN
Specjalista ds. sem 4210 PLN
Betoniarz 2965 PLN
Refrakcjonista 4451 PLN
Strażnik leśny 5576 PLN
Doradca inwestycyjny 6264 PLN
Spawalnik 5200 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ochrona wynagrodzenia

Zbiór przepisów Kodeksu Pracy określających ogół środków, których celem jest zabezpieczenie pracownika przed utratą, bezprawnym obniżeniem lub nieterminową wypłatą należnego wynagrodzenia. W ramach tych przepisów pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść go na inną osobę. Pracodawca zobowiązany jest do terminowego, comiesięcznego wypłacania zarobku w określonym miejscu, terminie i czasie. Określone są tu też wysokości maksymalne potrąceń z wynagrodzenia i okoliczności, w jakich pracodawca może je zastosować.
Zobacz więcej haseł