Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ochrona wynagrodzenia

Zbiór przepisów Kodeksu Pracy określających ogół środków, których celem jest zabezpieczenie pracownika przed utratą, bezprawnym obniżeniem lub nieterminową wypłatą należnego wynagrodzenia. W ramach tych przepisów pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść go na inną osobę. Pracodawca zobowiązany jest do terminowego, comiesięcznego wypłacania zarobku w określonym miejscu, terminie i czasie. Określone są tu też wysokości maksymalne potrąceń z wynagrodzenia i okoliczności, w jakich pracodawca może je zastosować.
Zobacz więcej haseł