Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent handlowy 3071 PLN
Redaktor naczelny 5690 PLN
Szkolna sekretarka 2845 PLN
Pakowacz 2385 PLN
Drukarz offsetowy 3493 PLN
Glazurnik 3230 PLN
Architekt wnętrz 3500 PLN
Betoniarz 2965 PLN
Programista ERP 6828 PLN
Woźna 2179 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Ochrona wynagrodzenia

Zbiór przepisów Kodeksu Pracy określających ogół środków, których celem jest zabezpieczenie pracownika przed utratą, bezprawnym obniżeniem lub nieterminową wypłatą należnego wynagrodzenia. W ramach tych przepisów pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść go na inną osobę. Pracodawca zobowiązany jest do terminowego, comiesięcznego wypłacania zarobku w określonym miejscu, terminie i czasie. Określone są tu też wysokości maksymalne potrąceń z wynagrodzenia i okoliczności, w jakich pracodawca może je zastosować.
Zobacz więcej haseł