Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 3720 PLN
Konstruktor mechanik 4600 PLN
Planista produkcyjny 6420 PLN
Analityk finansowy 9170 PLN
Tłumacz 5740 PLN
Pracownica sklepu 3480 PLN
Specjalista ds. seo 7280 PLN
Inżynier sprzedaży 5140 PLN
UI/UX Designer 4840 PLN
Laminater 3430 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Zasada równej wartości płacy

Jest to zasada, która głosi, że za taką samą pracę należy się takie samo wynagrodzenie, bez względu na wiek czy płeć. Za tą samą pracę, na takim samym stanowisku pracownik X ma prawo domagać się wynagrodzenia takiego, jakie uzyskuje pracownik Y. Jeżeli praca jest równie trudna, wymaga takiego samego wysiłku i umiejętności, tych samych kompetencji a pracownicy mają taki sam zakres decyzji – powinni otrzymać równe wynagrodzenie. Zasada ta znajduje zapis w Konstytucji RP (atr. 33, par. 2), Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich 75/117/EWG, kodeksie pracy art.18, par. 3, 18.3a – 18.3d.
Zobacz więcej haseł