Świadczenia obowiązkowe

Obligatoryjne, materialne elementy wynagrodzenia pracownika, których zakres zależy od podstawy prawnej. Obowiązkowe są świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego:
• w razie choroby,
• w razie macierzyństwa,
• z tytułu następstw wypadków przy pracy,
• z tytułu choroby zawodowej.

Patrz też: Świadczenia nieobowiązkowe