Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent handlowy 3071 PLN
Profesor 7413 PLN
Nauczyciel etyki 3251 PLN
Archiwista 2748 PLN
Członek zarządu 15885 PLN
Media Manager 7144 PLN
.NET Developer 6800 PLN
Monter okien 2965 PLN
Obuwnik 2462 PLN
Starszy wychowawca 2957 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wynagrodzenie za czas przestoju

Jest to wynagrodzenie za czas nieplanowanej i przejściowej przerwy w wykonywaniu pracy przez pracownika, w momencie gdy pozostaje on w gotowości do jej wykonywania. Przestój taki może być spowodowany tylko z winy pracodawcy, jeżeli natomiast dojdzie do niego z winy pracownika – nie otrzymuje on pensji za utracony czas. W pierwszym przypadku, pracownikowi, który był gotów do wykonywania pracy przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jeżeli składnik taki nie został wyodrębniony – pracodawca musi wypłacić zatrudnionemu 60% wynagrodzenia, nie niższego jednak niż wynagrodzenie minimalne.
Zobacz więcej haseł