Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektromechanik | 6640 PLN |
| Grafik komputerowy | 5830 PLN |
| Grafik kreatywny | 5790 PLN |
| Manager hotelu | 7020 PLN |
| Lekarz kardiolog | 10560 PLN |
| Tax Analyst | 8870 PLN |
| Programista Android | 15180 PLN |
| Opiekun medyczny | 4370 PLN |
| Dyrektor biura | 13580 PLN |
| Kierownik biura | 7040 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
