Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji 7720 PLN
Elektryk 4630 PLN
Specjalista ds. HR 5500 PLN
Nauczyciel domowy 3930 PLN
Hydrogeolog 4520 PLN
Cieśla 4510 PLN
Konsultant SAP 13690 PLN
Betoniarz 3860 PLN
Praktykant (student) 3270 PLN
Technik elektryk 4610 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Benchmarking

Polega na porównywaniu procesów i praktyk stosowanych przez własne przedsiębiorstwo ze stosowanymi w przedsiębiorstwach uważanych za najlepsze w analizowanej dziedzinie. Pokazuje przez to obraz firmy na tle rynku. Celem takiego działania jest stymulowanie rozwoju przedsiębiorstwa, które – zgodnie z założeniem – powinno dorównywać liderowi.

Benchmarking jest procesem ciągłym, bowiem praktyka funkcjonowania firm podlega ciągłym zmianom, które powinny być stale monitorowane w celu zapewnienia możliwości identyfikacji najlepszych rozwiązań. Polega na wykonywaniu stałej kontroli i pomiaru. Muszą więc istnieć narzędzia i metody pomiaru pozwalające na dokonanie porównania praktyki działania danej firmy z najlepszymi rozwiązaniami w danej branży. Ponadto, musi istnieć możliwość wyrażenia lub przełożenia działań praktycznych na wielkości liczbowe w celu sformułowania odpowiednich mierników.

Jednym z narzędzi benchmarkingu wynagrodzeń jest raport płacowy – efekt badania wynagrodzeń i świadczeń pozafinansowych, przeprowadzanego w przedsiębiorstwach. Pozwala szczegółowo prześledzić i przeanalizować wynagrodzenia i dodatki na wszystkich stanowiskach w firmie w odniesieniu do danej branży, sektora czy regionu.


Jeżeli są Państwo zaintersowani benchmarkingiem wynagrodzeń zapraszamy do zapoznania się z naszymi raportami płacowymi.
Zobacz więcej haseł