Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Plan wynagradzający czas wolny

Praktyka wynagradzania stosowana w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, natomiast nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, aby pracownik mógł opuścić miejsce pracy wcześniej, niż by to wynikało z dziennego/tygodniowego planu pracy, w okresie mniej intensywnym w działalności firmy, przy utrzymaniu wysokości wynagrodzenia. W zamian za to oczekuje się pracy w nadgodzinach w okresie bardziej intensywnym. Pracownik nie jest jednak za nie wynagradzany.
Zobacz więcej haseł