Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inkasent 4170 PLN
Inżynier procesu 8070 PLN
Kierownik warsztatu 8320 PLN
Cabin Crew 6790 PLN
Pracownik recepcji 4450 PLN
Księgowa 6050 PLN
Księgowa 6290 PLN
Spedytor krajowy 6670 PLN
Traffic manager 6430 PLN
Diagnosta kolejowy 5090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Plan wynagradzający czas wolny

Praktyka wynagradzania stosowana w przedsiębiorstwach amerykańskich. Pracownikowi płaci się za jego czas wolny, natomiast nie płaci się mu za nadgodziny. Chodzi o to, aby pracownik mógł opuścić miejsce pracy wcześniej, niż by to wynikało z dziennego/tygodniowego planu pracy, w okresie mniej intensywnym w działalności firmy, przy utrzymaniu wysokości wynagrodzenia. W zamian za to oczekuje się pracy w nadgodzinach w okresie bardziej intensywnym. Pracownik nie jest jednak za nie wynagradzany.
Zobacz więcej haseł