Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk finansowy 5825 PLN
Kierownik marki 7511 PLN
Nauczyciel 3251 PLN
Dyspozytor 4025 PLN
Ślusarz 3073 PLN
Projektant mody 4210 PLN
Kamieniarz 2748 PLN
Analityk kredytowy 5935 PLN
Elektrokardiolog 2717 PLN
Starszy wychowawca 2957 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 213 PLN
2.5% (m/m)    5.9% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - październik 2019 (r/r) 2.5%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wynagrodzenie za dyspozycyjność

Z góry ustalone, dodatkowe wynagrodzenie dla pracowników, od których wymaga się dyspozycyjności i gotowości do przyjścia do pracy poza ustalonymi godzinami pracy. Pracodawca oczekuje od podwładnego, że podejmie on pracę nawet jeśli zostanie wezwany z krótkim wyprzedzeniem czasowym. W zamian – wypłaca mu dodatkową kwotę wynagrodzenia za utracony czas.
Zobacz więcej haseł