Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Mistrz zmianowy 5121 PLN
It Director 17070 PLN
Asystent notariusza 3186 PLN
Asystentka dyrektora 3737 PLN
Rejestratorka 2367 PLN
Spedytor drogowy 4000 PLN
Krojczy 2478 PLN
Szlifierz CNC 3250 PLN
Podleśniczy 5275 PLN
Laminater 2919 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Dodatkowe wynagrodzenia materialne

Związane są najczęściej z pełnieniem w organizacji odpowiedzialnej funkcji, mogą one przybierać postać: np.: samochodu służbowego z kierowcą, bezpłatnego miejsca na parkingu, bezpłatnych posiłków w stołówce, prawa do korzystania z usług organizacji lub nabywania jej produktów po kosztach własnych lub cenach bliskim kosztom własnym. Dodatki tego typu mogą przysługiwać także pracownikom szeregowym.

Patrz też: Dodatki płacowe
Zobacz więcej haseł