Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Bibliotekarz 2671 PLN
Nauczyciel biologii 3251 PLN
Technik dentystyczny 2748 PLN
Malarz budowlany 2753 PLN
Niania 2314 PLN
Kierownik butiku 4000 PLN
Geoinformatyk 3847 PLN
Funkcjonariusz celny 5349 PLN
Gosposia 2356 PLN
Operator CNC 3250 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

System nagradzania

System tworzony dla poszukiwania lepszych metod zainteresowania, zatrzymania i motywowania pracowników na konkurencyjnym rynku pracy. Tradycyjne systemy nagradzania, uwzględniające tylko nagrody finansowe, zastępowane są ówcześnie przez systemy uwzględniające nagrody w postaci pochwał i możliwości rozwoju, które cieszą się największym uznaniem wśród pracowników i pracodawców. Nagrody, jakie pracownik spodziewa się otrzymać, wpływają zdecydowanie na motywację do pracy i na osiągane rezultaty działań.
Zobacz więcej haseł