Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista ds. BHP | 6730 PLN |
Elektroenergetyk | 5680 PLN |
Specjalista ds. HR | 6840 PLN |
Web developer | 7490 PLN |
Nauczyciel domowy | 6200 PLN |
Sprzątacz pojazdów | 4220 PLN |
Krupier | 5070 PLN |
Członek zarządu | 19610 PLN |
Blacharz samochodowy | 6200 PLN |
Inżynier akustyk | 8030 PLN |
Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach