Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 13683 PLN
Inżynier serwisu 5576 PLN
Nauczyciel techniki 3251 PLN
Dowódca plutonu 4946 PLN
Pośrednik pracy 2638 PLN
Opiekunka do dzieci 2314 PLN
Cukiernik 2693 PLN
Fleet manager 5726 PLN
Strażak ratownik 3517 PLN
Lekarz ortopeda 4552 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Forma zadaniowa wynagradzania

Łączy w sobie elementy formy czasowej, formy premiowej i formy akordowej wynagradzania. Idea zadaniowej formy wynagradzania opiera się na ustaleniu określonych zadań zleconych pracownikowi lub zespołowi pracowników. Ustaleniu podlega czas potrzebny na wykonanie zadania. Jest on wyznaczany poprzez wypracowane normy lub opinie fachowców. Zadaniowa forma wynagradzania zawiera z reguły część stałą (wynagrodzenie zasadnicze) oraz część zmienną, stanowiącą ustalony procent płacy zasadniczej i wypłacaną po wykonaniu zadania w ustalonym terminie. W przypadku skrócenia terminu wykonania zadania, część zmienna wynagrodzenia wzrasta odpowiednio do zaoszczędzonego czasu. Natomiast w przypadku przekroczenia terminu wykonania zadania, część ruchoma zmniejsza się odpowiednio do opóźnienia.

Patrz też: Formy wynagradzania
Zobacz więcej haseł