Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 7320 PLN
Audytor wewnętrzny 10680 PLN
Asystent handlowy 6540 PLN
Developer PHP 10980 PLN
Programista .NET 12750 PLN
HR biznes partner 11000 PLN
Sap consultant 14790 PLN
Specjalista ds. seo 8030 PLN
Specjalista ds. sem 8030 PLN
Operator CNC 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 59 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Równościowy system wynagrodzeń

Jeden z tradycyjnych modeli systemów wynagrodzeń. Jest on charakterystyczny dla kultury zorientowanej na pokój społeczny i partycypację pracowniczą, a także na grupę. To element partycypacyjno – paternalistycznego sposobu zarządzania. Kształtowany jest na drodze negocjacji zakładowych, powiązanych z systemem konsultacji wewnętrznych i ponadzakładowych. W wynagradzaniu obowiązuje zasada seniority. Dominujący udział w wynagrodzeniach mają płace stałe. Płace minimalne są gwarantowane, a rozpiętości wynagrodzeń – niewielkie. Wynagrodzenia mają duży udział w ogólnych kosztach pracy. Obecnie najbardziej zbliżony do tego modelu system wynagrodzeń stosowany jest w Japonii i w krajach określanych jako „tygrysy azjatyckie”.
Zobacz więcej haseł