Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant 4380 PLN
Operator maszyn 4280 PLN
Mechanik maszyn 4680 PLN
Koordynator spedycji 7740 PLN
Product manager 9300 PLN
Manager produktu 8660 PLN
Nauczyciel muzyki 3230 PLN
Polernik 3800 PLN
Drukarz 4410 PLN
Specjalista sem 7280 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Elastyczny plan świadczeń dodatkowych

Jest to program, w którym pracownicy mogą różnicować elementy swojego pakietu wynagrodzeń w zależności od własnych preferencji i potrzeb. Oznacza to, że pracownik w ramach przyznanego pakietu o określonej wartości może decydować, czy zależy mu bardziej na wynagrodzeniu finansowym, czy woli skorzystać z dostępnego zestawu świadczeń dodatkowych. Granica pomiędzy finansowymi składnikami pakietu a świadczeniami nie jest tak sztywna jak przy planach kafeteryjnych lub zwykłych programach przyznawania świadczeń dodatkowych (bez możliwości wyboru).
Zobacz więcej haseł