Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 8590 PLN
Programista CNC 7880 PLN
Elektronik 10000 PLN
Key Account Manager 10520 PLN
Asystent handlowy 6140 PLN
Graphic designer 6740 PLN
Nauczyciel historii 6260 PLN
Nauczyciel techniki 6260 PLN
Tester automatyczny 11230 PLN
Underwriter 10090 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Dlaczego kobiety w USA pracują dłużej niż w Polsce? Analiza trendów i uwarunkowań przedłużonej aktywności zawodowej kobiet

Co trzecia firma nie ma opracowanej strategii dotyczącej sprawiedliwości płac. Podsumowanie raportu „2024: State of Pay Equity Report”

Personalizacja wynagrodzeń i benefitów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży ciepłowniczej - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Składniki wynagrodzenia

Zestaw korzyści otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy. Można wyróżnić dwie grupy składników.
Pierwsza dotyczy stopnia zobowiązania prawnego stron stosunku pracy i dzieli się na:
• składniki obligatoryjne wynagrodzenia,
• składniki dodatkowe wynagrodzenia.
Druga grupa dotyczy formy wynagrodzenia i dzieli się na:
• składniki materialne wynagrodzenia,
• składniki niematerialne wynagrodzenia.
Można także wyróżnić składniki powiązane z zasadami i formami wynagradzania i są to m.in.:
• składniki związane z wkładem pracy,
• składniki związane z efektami pracy,
• składniki związane z czasem pracy,
• składniki związane z warunkami pracy,
• składniki związane z okresem zatrudnienia.

Patrz też: Płaca
Zobacz więcej haseł
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR