Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Mechanik autobusów 3050 PLN
Fakturzystka 2595 PLN
Technik dentystyczny 2748 PLN
Sprzątaczka biurowa 2105 PLN
Cukiernik 2693 PLN
Ślusarz 3073 PLN
Przedszkolanka 2504 PLN
Asystent prokuratora 3641 PLN
Spedytor 4000 PLN
Wykrawacz 3134 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Wskaźnik rzeczywistej stawki płac do średniej w widełkach płacowych

Ustalany jest jako iloczyn 100 i stosunku rzeczywistej stawki płacy do punktu średniego lub punktu odniesienia w przedziale płacowym. Punkt średni lub punkt odniesienia reprezentuje stawkę zakładaną dla kompetentnego pracownika.
Jeśli wskaźnik > 100 płaca rzeczywista jest wyższa od zakładanej.
Jeśli wskaźnik < 100 płaca rzeczywista jest niższa od zakładanej.
Jeśli wskaźnik = 100 płaca rzeczywista jest taka sama jak zakładana.
Wskaźnik ten używany jest do ustalenia miejsca pracownika w kategorii zaszeregowania płacowego.
Zobacz więcej haseł