Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 6640 PLN
Laborant chemiczny 5130 PLN
Sap consultant 11580 PLN
Specjalista ds. sem 6880 PLN
Kierownik referatu 8300 PLN
Asystent muzealny 4270 PLN
DevOps 16800 PLN
Pracownik drukarni 4770 PLN
Elektryk budowlany 5560 PLN
Opiekun klienta 5830 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

EBIT

Zysk operacyjny przed odsetkami i opodatkowaniem. Jego zastosowanie w analizie finansowej ułatwia porównywanie wyników działalności różnych przedsiębiorstw bez względu na stopień i koszt wykorzystania przez nie dźwigni finansowej, obciążenia podatkowe, czy wielkość zysków i strat nadzwyczajnych. Wskaźnik stosowany do ustalania wynagrodzeń menedżerów. Podstawą wypłaty premii krótkoterminowych menedżerów jest realizacja celów biznesowych przedsiębiorstwa, czyli wyniki zarządzanej jednostki, jak np. wolumen sprzedaży czy EBIT.
Zobacz więcej haseł