Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 6820 PLN
Elektryk 7360 PLN
Mechanik ciągników 6870 PLN
Komisjoner 6050 PLN
Psycholog 6630 PLN
Psycholog sportowy 6630 PLN
Media Manager 6960 PLN
Media planner 8190 PLN
Konsultant SAP 14110 PLN
Operator CNC 6810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Podsumowanie XX Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

Luka płacowa na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Czy kategorie pracowników to kategorie zaszeregowania?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Baner - duże ule - 835x215
Wiedza > Artykuły > Systemy wynagrodzeń > Audyt systemów wynagradzania > Luka płacowa

Luka płacowa

tytuł artykułu
data
Luka płacowa na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 2025-07-01 darmowy
Czy kategorie pracowników to kategorie zaszeregowania? 2025-06-24 darmowy
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej? 2025-05-06 darmowy
Luka płacowa – nowość, czy ciągle nierozwiązany problem? 2025-04-15 darmowy
Problemy z interpretacją definicji w dyrektywie UE o transparentności wynagrodzeń 2025-03-31 darmowy
Transparentność wynagrodzeń oczami pracowników 2025-02-25 darmowy
Pierwsze przymiarki polskiego rządu do wdrożenia Dyrektywy unijnej dotyczącej transparentności 2025-02-18 darmowy
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia 2024-11-26 darmowy
Dlaczego dyskryminowanie facetów jest spoko? 2024-08-20 darmowy
Różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – co wpływa na niższe wynagradzanie kobiet? 2024-03-05 darmowy
Nierówność płacowa w Polsce: jak zlikwidować „pay gap”? 2024-02-26 darmowy
Jak sprawdzić czy pracownicy wykonują pracę o podobnej wartości? 2024-02-19 darmowy
Luka płacowa w 2023 roku 2024-01-29 darmowy
Równość płac, a luka płacowa 2024-01-29 dla zalogowanych
Czy dyrektywa o transparentności to rewolucja w HR? 2023-12-27 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń okiem pracownika 2023-12-11 dla zalogowanych
Międzypłciowa luka płacowa w Polsce – analiza zawodów i branż 2023-07-31 darmowy
Czy luka płacowa nadal postrzegana jest jako istotny problem w bankowości? - wywiad z Adrianną Barską-Szymańską, Koordynator ds. analiz HR i zarządzania wynagrodzeniami w mBanku 2022-09-13 darmowy
Redukcja luki płacowej 2022-08-16 darmowy
Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2021 - wiosna 2021-09-24 darmowy
Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – jesień 2021-03-08 darmowy
Luka płacowa w praktyce - jak analizować nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? 2021-03-08 dla zalogowanych
Nierówności płacowe - o wyzwaniach stojących przed pracodawcami opowiada pani Malwina Raducka-Sakwerda z firmy Mercer 2020-12-01 darmowy
Gdzie kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i jak temu przeciwdziałać? 2020-11-10 darmowy
Luka płacowa w firmach Europy Środkowo - Wschodniej 2020-11-10 darmowy
Jak radzić sobie z problemem luki płacowej? 2020-08-25 darmowy
Luka płacowa a równe traktowanie kobiet 2020-08-04 darmowy
Ile zarabiają kobiety i mężczyźni z różnym poziomem wykształcenia? 2020-03-10 darmowy
Dlaczego kobiety zarabiają mniej i co możemy zrobić, by to zmienić? 2020-03-10 dla zalogowanych
Zarobki kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia 2020-03-10 darmowy
Czy jawność wynagrodzeń zmniejszy nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? 2020-02-17 darmowy
Luka płacowa na różnych szczeblach zarządzania w instytucjach prywatnych i publicznych 2019-10-14 darmowy
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w handlu w 2018 roku 2019-10-03 darmowy
Jak wynagradzać sprawiedliwie? 2019-06-10 dla zalogowanych
Co powinniśmy wiedzieć o luce płacowej? 2019-03-25 dla zalogowanych
Luka płacowa w wybranych krajach 2019-03-25 darmowy
Luka płacowa - wywiad z Małgorzatą Druciarek z Instytutu Spraw Publicznych 2019-02-18 darmowy
Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska 2019-02-05 darmowy
Luka płacowa na świecie 2018-12-10 darmowy
Luka płacowa w wynagrodzeniach i emeryturach na świecie 2016-05-23 dla zalogowanych
Luka płacowa na poziomie stanowisk 2015-09-22 dla zalogowanych
Luka płacowa w Polsce – w których zawodach i branżach kobiety zarabiają najmniej 2014-10-13 dla zalogowanych
Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii 2010-05-31 dla zalogowanych
Luka płacowa – problem do rozstrzygnięcia czy walka z wiatrakami? 2007-12-26 premium

Przejdź do archiwum
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR