Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 8590 PLN
Energetyk 7740 PLN
Inżynier serwisu 9000 PLN
Specjalista helpdesk 7100 PLN
Marketing Specialist 7150 PLN
Agent celny 7530 PLN
Asystentka dyrektora 6920 PLN
Konsultant SAP 14110 PLN
Spedytor krajowy 7600 PLN
Operator CNC 6810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 - Paw - artykuły
tytuł artykułu
data
Transparentność wynagrodzeń oczami pracowników 2025-02-25 darmowy
Pierwsze przymiarki polskiego rządu do wdrożenia Dyrektywy unijnej dotyczącej transparentności 2025-02-18 darmowy
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia 2024-11-26 darmowy
Dlaczego dyskryminowanie facetów jest spoko? 2024-08-20 darmowy
Różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn – co wpływa na niższe wynagradzanie kobiet? 2024-03-05 darmowy
Nierówność płacowa w Polsce: jak zlikwidować „pay gap”? 2024-02-26 darmowy
Jak sprawdzić czy pracownicy wykonują pracę o podobnej wartości? 2024-02-19 darmowy
Równość płac, a luka płacowa 2024-01-29 dla zalogowanych
Luka płacowa w 2023 roku 2024-01-29 darmowy
Czy dyrektywa o transparentności to rewolucja w HR? 2023-12-27 dla zalogowanych
Jawność wynagrodzeń okiem pracownika 2023-12-11 dla zalogowanych
Międzypłciowa luka płacowa w Polsce – analiza zawodów i branż 2023-07-31 darmowy
Czy luka płacowa nadal postrzegana jest jako istotny problem w bankowości? - wywiad z Adrianną Barską-Szymańską, Koordynator ds. analiz HR i zarządzania wynagrodzeniami w mBanku 2022-09-13 darmowy
Redukcja luki płacowej 2022-08-16 darmowy
Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2021 - wiosna 2021-09-24 darmowy
Luka płacowa w praktyce - jak analizować nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? 2021-03-08 dla zalogowanych
Luka płacowa w oparciu o dane z Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – jesień 2021-03-08 darmowy
Nierówności płacowe - o wyzwaniach stojących przed pracodawcami opowiada pani Malwina Raducka-Sakwerda z firmy Mercer 2020-12-01 darmowy
Gdzie kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i jak temu przeciwdziałać? 2020-11-10 darmowy
Luka płacowa w firmach Europy Środkowo - Wschodniej 2020-11-10 darmowy
Jak radzić sobie z problemem luki płacowej? 2020-08-25 darmowy
Luka płacowa a równe traktowanie kobiet 2020-08-04 darmowy
Dlaczego kobiety zarabiają mniej i co możemy zrobić, by to zmienić? 2020-03-10 dla zalogowanych
Zarobki kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia 2020-03-10 darmowy
Ile zarabiają kobiety i mężczyźni z różnym poziomem wykształcenia? 2020-03-10 darmowy
Czy jawność wynagrodzeń zmniejszy nierówności płacowe kobiet i mężczyzn? 2020-02-17 darmowy
Luka płacowa na różnych szczeblach zarządzania w instytucjach prywatnych i publicznych 2019-10-14 darmowy
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w handlu w 2018 roku 2019-10-03 darmowy
Jak wynagradzać sprawiedliwie? 2019-06-10 dla zalogowanych
Co powinniśmy wiedzieć o luce płacowej? 2019-03-25 dla zalogowanych
Luka płacowa w wybranych krajach 2019-03-25 darmowy
Luka płacowa - wywiad z Małgorzatą Druciarek z Instytutu Spraw Publicznych 2019-02-18 darmowy
Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska 2019-02-05 darmowy
Luka płacowa na świecie 2018-12-10 darmowy
Luka płacowa w wynagrodzeniach i emeryturach na świecie 2016-05-23 dla zalogowanych
Luka płacowa na poziomie stanowisk 2015-09-22 dla zalogowanych
Luka płacowa w Polsce – w których zawodach i branżach kobiety zarabiają najmniej 2014-10-13 dla zalogowanych
Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii 2010-05-31 dla zalogowanych
Luka płacowa – problem do rozstrzygnięcia czy walka z wiatrakami? 2007-12-26 premium

Krakowskie Forum Wynagrodzeń