Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Wulkanizator 2775 PLN
Tester manulany 5295 PLN
Nauczyciel biologii 3251 PLN
Nauczyciel domowy 3251 PLN
Fleet manager 5726 PLN
Intendent 2450 PLN
Specjalista sem 4210 PLN
Metrolog 3856 PLN
Posadzkarz 3737 PLN
Art Director 7519 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Dobre praktyki wynagradzania

Dobre praktyki wynagradzania

Międzynarodowe i polskie regulacje prawne dotyczące wynagrodzeń, satysfakcja z wynagrodzenia, sprawiedliwość wynagradzania oraz opracowania ogólne.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij