Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier budowy | 5260 PLN |
| Dyrektor personalny | 17680 PLN |
| Psycholog | 5040 PLN |
| Pielęgniarka | 3940 PLN |
| Sap consultant | 6690 PLN |
| Sap consultant | 9800 PLN |
| Szklarz pojazdów | 3870 PLN |
| Kierownik pociągu | 4930 PLN |
| Tokarz CNC | 4020 PLN |
| Pomocnik lakiernika | 3550 PLN |
Jak zarządzać wynagrodzeniami w czasach wysokiej inflacji? - wywiad z Krzysztofem Nowakiem
Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Za jakie efekty pracy wynagradzać, by motywować do wysokiego poziomu wykonania pracy?
Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla branży IT - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
