Autor: Konrad Kulikowski
ISBN: 978-83-952192-2-1
Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2020
Liczba stron : 198
57.75 PLN w tym 5% VAT
Kup teraz
Przez długie lata budując systemy motywacyjne zakładaliśmy, że ich celem jest docenienie wyróżniających się pracowników. Teraz zobaczymy również, że najważniejszym celem motywowania jest poprawa efektywności, czyli zwiększanie wydajności pracy. Podobnie jest z systemami ocen pracowniczych.
Użytkownicy premium mogą otrzymać jedną z wymienionych publikacji:
