Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik regionalny 8535 PLN
Profesor 7413 PLN
Stylistka fryzur 2390 PLN
Szef kuchni 4419 PLN
Tokarz w drewnie 3165 PLN
C/c++ developer 7169 PLN
Pracownik naukowy 3847 PLN
Kierownik pracowni 5825 PLN
Product Owner 10000 PLN
Web designer 5000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Dodatki świąteczne dla pracowników Poczty Polskiej

Prezes Poczty Polskiej – Przemysław Sypniewski ogłosił, że pracownicy otrzymają 800 PLN brutto dodatku do wynagrodzenia zasadniczego w związku ze zbliżającymi się świętami. Dodatek zostanie wypłacony w dwóch ratach. Najpierw pracownicy otrzymają 400 PLN brutto do 10 listopada, a kolejne 400 PLN brutto do 10 grudnia. Wypłata świątecznych dodatków dla zatrudnionych jest możliwa dzięki dobrej sytuacji finansowej firmy. Data publikacji: 12.11.2019 , źródło: Money

Podwyżki dla pracowników instytucji kultury na Podlasiu

Zatrudnieni w dziewięciu wojewódzkich instytucjach kultury na Podlasiu od listopada otrzymują wyższe wynagrodzenia. Zarząd podjął decyzję o podwyżkach ze względu na to, że w tym sektorze nie było podwyżek od 6 lat. Na ten cel przeznaczono 2,5 mln PLN do końca bieżącego roku. Najwyższe podwyżki trafią do instytucji, gdzie wynagrodzenia zasadnicze są najniższe. Wzrost płac wyniesie średnio od 200 do 380 PLN brutto na etat. Do tej pory średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury na Podlasiu wynosiło nieco ponad 3 tys. PLN brutto. Data publikacji: 12.11.2019 , źródło: Portalsamorzadowy

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w Chorwacji

Premier Chorwacji podczas posiedzenia rządu ogłosił, że od 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie będzie wyższe. Od 2020 roku płaca minimalna w Chorwacji ma wynosić 3 250 HRK (ok. 1 865 PLN). Od początku kadencji obecnego rządu płaca minimalna wzrosła o około 743 HRK (ok. 427 PLN). Data publikacji: 12.11.2019 , źródło: novinitive

Bank of America podnosi stawkę minimalną

Zarząd Bank of America poinformował, że podniesie minimalną stawkę godzinową dla wszystkich pracowników Banku do końca pierwszego kwartału 2020 roku. Płaca minimalna wyniesie 20 USD na godzinę. Wcześniej planowano, że podwyżki dla zatrudnionych będą realizowane dopiero pod koniec 2021 roku, jednak zarząd podjął decyzję o wprowadzeniu jej już teraz. Od początku maja bieżącego roku minimalna stawka godzinowa w amerykańskim banku wynosi 17 USD. Dwa lata temu pracownikom została podwyższona stawka minimalna do poziomu 15 USD na godzinę. Data publikacji: 12.11.2019 , źródło: koamnewsnow

Przeciętne wynagrodzenie we wrześniu 2019 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował informację na temat przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2019 roku. Średnie wynagrodzenie w tym okresie wynosiło ok. 5 084 PLN brutto. Oznacza to spadek w stosunku do miesiąca poprzedniego o około 40 PLN. Z kolei w porównaniu do tego samego okresu w roku poprzednim przeciętne wynagrodzenie wzrosło o ok. 6%. Data publikacji: 05.11.2019 , źródło: stat.gov

Porażka w negocjacjach płacowych na Uniwersytecie Wrocławskim

Od czerwca bieżącego roku cztery na pięć związków zawodowych na Uniwersytecie Wrocławskim prowadzi spór zbiorowy z pracodawcą. Przedstawiciele pracowników żądają podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich o 120 PLN brutto oraz wzrostu pensji zasadniczej dla osób niebędących nauczycielami akademickimi o 430 PLN brutto. Ponadto związkowcy domagają się, aby każdemu nauczycielowi akademickiemu wypłacić jednorazowe świadczenie wynoszące 3 300 PLN brutto lub 2 130 PLN brutto z budżetu dotacji, która wpłynęła na konto uczelni pod koniec ubiegłego roku. Władze uczelni proponują podwyżkę jedynie dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, wynoszącą 230 PLN brutto oraz jednorazowe świadczenie dla nauczycieli w wysokości 600 PLN brutto. Związkowcy nie godzą się na taką propozycję. Data publikacji: 05.11.2019 , źródło: gazetawroclawska

Wzrost płacy minimalnej w Portugalii o 25%

Premier Portugalii – Antonio Costa 26 września ogłosił, że płaca minimalna w tym kraju wzrośnie o 25% do 2023 roku. Obecnie płaca minimalna w Portugalii wynosi 600 EUR (ok. 2 563 PLN). Zgodnie z zapowiedzią minimalne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynosić 750 EUR (ok. 3 204 PLN). Tak wysoki wzrost minimalnej stawki jest uzasadniany wzrostem gospodarczym, który można zaobserwować od 2015 roku. Ponadto premier Antonio Costa uważa, że płaca minimalna w Portugalii jest znacznie niższa niż w wielu innych krajach Unii Europejskiej. Przykładowo minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi obecnie 1 557 EUR (ok. 6 652 PLN), z kolei we Francji 1 521 EUR (ok. 6 498 PLN). Data publikacji: 05.11.2019 , źródło: ibitimes

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Azerbejdżanie wzrośnie o 37% do 2024 roku

Ministerstwo Finansów Azerbejdżanu wydało komunikat na temat prognoz wzrostu przeciętnego wynagrodzenia do 2024 roku. Jak wynika z informacji średnie miesięczne wynagrodzenie w Azerbejdżanie do 2024 roku ma wynosić 850 AZN (ok. 1 917 PLN). Zgodnie z prognozami średnie miesięczne wynagrodzenie w tym kraju wyniesie 620 AZN (ok. 1 398 PLN) do końca 2019 roku, 717 AZN (ok. 1 617 PLN) do końca 2020 roku, 769 AZN (ok. 1 734 PLN) do końca 2021 roku, 809 AZN (ok. 1 824 PLN) w 2022 roku i 850 AZN (ok. 1 917 PLN) w 2023 roku. Zauważono, że najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy zajmujący się działalnością przemysłową, finansową oraz ubezpieczeniową. Data publikacji: 05.11.2019 , źródło: azernews

Amazon chce zatrudnić prawie 9 tys. osób w Polsce w sezonie świąteczno-noworocznym.

Jeden z największych na świecie sklepów internetowych ponownie otwiera rekrutację w Polsce. Gigant zatrudnia obecnie w Polsce 16 tys. osób. Nowo zatrudniani pracownicy mają pomóc osobom zatrudnionym na etacie przy realizacji świątecznych zamówień klientów. Warunki, które proponuje Amazon to 20 PLN brutto za godzinę i premia w wysokości do 15% miesięcznego wynagrodzenia, która uzależniona jest od indywidualnej frekwencji oraz produktywności zespołu. Część pracowników może liczyć na stałe zatrudnienie. Data publikacji: 28.10.2019 , źródło: biznes.radiozet

Wynagrodzenia nadal będą rosły

Ekonomiści spodziewają się, że mimo wyraźnie spowalniającej gospodarki, wzrost wynagrodzeń pozostanie na podobnym poziomie. Obecnie w porównaniu z wrześniem ubiegłego roku, pensje wzrosły o 6,6%. Szacuję się, że wzrost minimalnej płacy w styczniu przyczyni się do podwyższenia wynagrodzeń o dodatkowe 1,5%. W efekcie na początku przyszłego roku przewiduję się 8% skok wynagrodzeń w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej, przy czym w kolejnych kwartałach 2020 roku spodziewana jest tendencja spadkowa. Data publikacji: 28.10.2019 , źródło: money