Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 8590 PLN
Mechanik ciągników 6870 PLN
Analityk sprzedaży 8940 PLN
Magazynier 6050 PLN
Agent celny 7530 PLN
Księgowy 7160 PLN
Python developer 12380 PLN
Programista C/C++ 13500 PLN
Javascript developer 12320 PLN
Android developer 12520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Tesla szykuje rekordowy pakiet dla Elona Muska

Jeśli firma osiągnie wartość 8,5 bln USD do 2035 r., Musk może otrzymać nawet 975 mld USD w akcjach. Warunki są jednak ekstremalne: 20 mln sprzedanych aut, 1 mln humanoidalnych robotów Optimus oraz 1 mln robotaksówek na drogach w ciągu dekady. Propozycja pakietu trafi pod głosowanie akcjonariuszy w listopadzie 2025 r. Data publikacji: 29.09.2025 , źródło: https://www.money.pl

Najlepiej opłacane branże w Polsce w 2025 roku

Średnia pensja w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2025 r. wyniosła 8 905 zł brutto. Najwyższe zarobki oferują branże: informacja i komunikacja (13,5 tys. zł), górnictwo (13,1 tys. zł) oraz finanse i ubezpieczenia (12,5 tys. zł). Data publikacji: 29.09.2025 , źródło: https://www.polsatnews.pl

Londyn: Strajki kierowców metra i autobusów o wyższe płace

Kierowcy metra i autobusów domagają się podwyżek, a kolejne protesty mają sparaliżować miasto do 12 września. Obecnie kierowcy metra zarabiają średnio 65 179 £ rocznie (ok. 35,70 £/h), a doświadczeni operatorzy nawet 75 677 £ (39,20 £/h). Kierowcy autobusów otrzymują znacznie mniej — 15–20 £/h, czyli ok. 31–37 tys. £ rocznie. Data publikacji: 05.09.2025 , źródło: https://londynek.net

GUS: Mediana płac w sektorze publicznym wyższa o 36% niż w prywatnym

W marcu 2025 r. mediana wynagrodzeń w Polsce wyniosła 7 000 zł brutto, rosnąc o 6,9% r/r. Dane GUS pokazują wyraźną przewagę sektora publicznego, gdzie mediana sięgnęła 8,5 tys. zł, wobec 6,3 tys. zł w prywatnym. Największe różnice są w leśnictwie (+85%) i budownictwie (+65%), ale wyższe płace widać też w edukacji (+41%) i ochronie zdrowia (+35%). Wyjątkiem są branże ICT i energetyka, gdzie to sektor prywatny płaci więcej. Data publikacji: 05.09.2025 , źródło: https://www.rp.pl

Rekordowe dysproporcje płac w USA

Według raportu AFL-CIO, prezesi spółek z indeksu S&P 500 w 2024 r. zarabiali średnio 285 razy więcej niż przeciętni pracownicy (rok wcześniej było to 268:1). Średnie wynagrodzenie CEO wyniosło rekordowe 18,9 mln USD, co oznacza wzrost o 7%, podczas gdy pensje pracowników wzrosły średnio o 3%. Największa różnica wystąpiła w Starbucks — CEO Brian Niccol zarobił 97,8 mln USD, czyli 6 666 razy więcej niż przeciętny pracownik. Data publikacji: 29.08.2025 , źródło: https://fortune.com

Nowe dane GUS za lipiec 2025

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8905,63 PLN, co oznacza wzrost o 7,6% r/r. Jednocześnie zatrudnienie spadło o 0,9% r/r, osiągając poziom 6,43 mln etatów. Na wzrost płac wpływa m.in. podwyżka płacy minimalnej do 4666 PLN od stycznia 2025 r. W porównaniu z czerwcem zatrudnienie spadło o 0,1%, a wynagrodzenia wzrosły o 0,3%. Data publikacji: 29.08.2025 , źródło: https://www.money.pl

Połowa Polaków uważa, że zarabia za mało

Ponad połowa Polaków (50,9%) ocenia swoje zarobki jako zbyt niskie, a 44,2% rozgląda się za nową pracą, szukając nie tylko lepszych płac. Choć średnia pensja w kwietniu 2025 osiągnęła 9 045 PLN brutto, aż 55% pracowników woli mniej stresujące zajęcie niż podwyżkę Data publikacji: 11.07.2025 , źródło: https://bezprawnik.pl

Koreański system wynagrodzeń spycha starszych pracowników w ubóstwo

W Korei Południowej starsi pracownicy tracą nawet połowę pensji przed przymusową emeryturą w wieku 60 lat. Tzw. „system szczytowego wynagrodzenia” obniża płace już od 56. roku życia – najpierw o 20%, potem o kolejne 10% rocznie. Choć miał zwiększyć zatrudnienie młodych, skutkuje wysokim ubóstwem seniorów – 38% osób 65+ żyje poniżej granicy ubóstwa. Eksperci apelują o likwidację przymusowego wieku emerytalnego i dyskryminujących obniżek pensji. Data publikacji: 11.07.2025 , źródło: https://www.theguardian.com

Płace rosną szybciej niż inflacja, ale zatrudnienie spada

W kwietniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9045 zł brutto – o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. To oznacza realny wzrost siły nabywczej o ponad 4,5 proc. Jednocześnie zatrudnienie spadło o 0,8 proc., co może wynikać m.in. z decyzji pracowników o zmianie pracy i trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia. Rośnie także presja płacowa – ponad 2/3 firm odczuwa nacisk na wzrost wynagrodzeń. Data publikacji: 23.05.2025 , źródło: prawo.pl

Wojna o talenty AI. Firmy kuszą naukowców milionami

W Dolinie Krzemowej trwa intensywna rywalizacja o czołowych specjalistów sztucznej inteligencji. Firmy takie jak OpenAI, Google czy xAI znacząco zwiększyły stawki, oferując najlepszym naukowcom pakiety wynagrodzeń sięgające nawet 20 mln USD rocznie. Coraz częściej poszukiwani są specjaliści z dziedzin takich jak fizyka teoretyczna czy informatyka kwantowa, którzy mogą wnieść unikalne kompetencje do dynamicznie rozwijającej się branży AI. Data publikacji: 23.05.2025 , źródło: reuters.com