Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 5740 PLN
Key Account Manager 10520 PLN
Analityk do spraw IT 11460 PLN
Kontroler jakości 6360 PLN
Nauczyciel 6260 PLN
Nauczyciel techniki 6260 PLN
Konsultant podatkowy 8590 PLN
Serwisant urządzeń 7310 PLN
Księgowa 7160 PLN
Java developer 13300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Tesla szykuje rekordowy pakiet dla Elona Muska

Jeśli firma osiągnie wartość 8,5 bln USD do 2035 r., Musk może otrzymać nawet 975 mld USD w akcjach. Warunki są jednak ekstremalne: 20 mln sprzedanych aut, 1 mln humanoidalnych robotów Optimus oraz 1 mln robotaksówek na drogach w ciągu dekady. Propozycja pakietu trafi pod głosowanie akcjonariuszy w listopadzie 2025 r. Data publikacji: 29.09.2025 , źródło: https://www.money.pl

Najlepiej opłacane branże w Polsce w 2025 roku

Średnia pensja w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2025 r. wyniosła 8 905 zł brutto. Najwyższe zarobki oferują branże: informacja i komunikacja (13,5 tys. zł), górnictwo (13,1 tys. zł) oraz finanse i ubezpieczenia (12,5 tys. zł). Data publikacji: 29.09.2025 , źródło: https://www.polsatnews.pl

Londyn: Strajki kierowców metra i autobusów o wyższe płace

Kierowcy metra i autobusów domagają się podwyżek, a kolejne protesty mają sparaliżować miasto do 12 września. Obecnie kierowcy metra zarabiają średnio 65 179 £ rocznie (ok. 35,70 £/h), a doświadczeni operatorzy nawet 75 677 £ (39,20 £/h). Kierowcy autobusów otrzymują znacznie mniej — 15–20 £/h, czyli ok. 31–37 tys. £ rocznie. Data publikacji: 05.09.2025 , źródło: https://londynek.net

GUS: Mediana płac w sektorze publicznym wyższa o 36% niż w prywatnym

W marcu 2025 r. mediana wynagrodzeń w Polsce wyniosła 7 000 zł brutto, rosnąc o 6,9% r/r. Dane GUS pokazują wyraźną przewagę sektora publicznego, gdzie mediana sięgnęła 8,5 tys. zł, wobec 6,3 tys. zł w prywatnym. Największe różnice są w leśnictwie (+85%) i budownictwie (+65%), ale wyższe płace widać też w edukacji (+41%) i ochronie zdrowia (+35%). Wyjątkiem są branże ICT i energetyka, gdzie to sektor prywatny płaci więcej. Data publikacji: 05.09.2025 , źródło: https://www.rp.pl

Rekordowe dysproporcje płac w USA

Według raportu AFL-CIO, prezesi spółek z indeksu S&P 500 w 2024 r. zarabiali średnio 285 razy więcej niż przeciętni pracownicy (rok wcześniej było to 268:1). Średnie wynagrodzenie CEO wyniosło rekordowe 18,9 mln USD, co oznacza wzrost o 7%, podczas gdy pensje pracowników wzrosły średnio o 3%. Największa różnica wystąpiła w Starbucks — CEO Brian Niccol zarobił 97,8 mln USD, czyli 6 666 razy więcej niż przeciętny pracownik. Data publikacji: 29.08.2025 , źródło: https://fortune.com

Nowe dane GUS za lipiec 2025

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8905,63 PLN, co oznacza wzrost o 7,6% r/r. Jednocześnie zatrudnienie spadło o 0,9% r/r, osiągając poziom 6,43 mln etatów. Na wzrost płac wpływa m.in. podwyżka płacy minimalnej do 4666 PLN od stycznia 2025 r. W porównaniu z czerwcem zatrudnienie spadło o 0,1%, a wynagrodzenia wzrosły o 0,3%. Data publikacji: 29.08.2025 , źródło: https://www.money.pl

Połowa Polaków uważa, że zarabia za mało

Ponad połowa Polaków (50,9%) ocenia swoje zarobki jako zbyt niskie, a 44,2% rozgląda się za nową pracą, szukając nie tylko lepszych płac. Choć średnia pensja w kwietniu 2025 osiągnęła 9 045 PLN brutto, aż 55% pracowników woli mniej stresujące zajęcie niż podwyżkę Data publikacji: 11.07.2025 , źródło: https://bezprawnik.pl

Koreański system wynagrodzeń spycha starszych pracowników w ubóstwo

W Korei Południowej starsi pracownicy tracą nawet połowę pensji przed przymusową emeryturą w wieku 60 lat. Tzw. „system szczytowego wynagrodzenia” obniża płace już od 56. roku życia – najpierw o 20%, potem o kolejne 10% rocznie. Choć miał zwiększyć zatrudnienie młodych, skutkuje wysokim ubóstwem seniorów – 38% osób 65+ żyje poniżej granicy ubóstwa. Eksperci apelują o likwidację przymusowego wieku emerytalnego i dyskryminujących obniżek pensji. Data publikacji: 11.07.2025 , źródło: https://www.theguardian.com

Płace rosną szybciej niż inflacja, ale zatrudnienie spada

W kwietniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9045 zł brutto – o 9,3 proc. więcej niż rok wcześniej. To oznacza realny wzrost siły nabywczej o ponad 4,5 proc. Jednocześnie zatrudnienie spadło o 0,8 proc., co może wynikać m.in. z decyzji pracowników o zmianie pracy i trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia. Rośnie także presja płacowa – ponad 2/3 firm odczuwa nacisk na wzrost wynagrodzeń. Data publikacji: 23.05.2025 , źródło: prawo.pl

Wojna o talenty AI. Firmy kuszą naukowców milionami

W Dolinie Krzemowej trwa intensywna rywalizacja o czołowych specjalistów sztucznej inteligencji. Firmy takie jak OpenAI, Google czy xAI znacząco zwiększyły stawki, oferując najlepszym naukowcom pakiety wynagrodzeń sięgające nawet 20 mln USD rocznie. Coraz częściej poszukiwani są specjaliści z dziedzin takich jak fizyka teoretyczna czy informatyka kwantowa, którzy mogą wnieść unikalne kompetencje do dynamicznie rozwijającej się branży AI. Data publikacji: 23.05.2025 , źródło: reuters.com
Webinar podsumowanie RPSS25 jesień